【中国载人航天工程网 6月4日】随着天宫一号与神舟九号载人交会对接任务航天员乘组的亮相，承担本次任务的三名航天员的选拔情况成了关注的焦点，为何选择景海鹏、刘旺和刘洋？他们有着怎样的选拔与训练经历？就大家关心的问题，本站记者采访了航天员系统副总设计师黄伟芬，请她为我们揭开航天员选拔与训练的神秘面纱。

　　黄伟芬表示，航天员选拔训练是载人航天工程中至关重要的环节，选拔训练合格的飞行乘组将直接影响到工程计划的顺利实施和飞行任务的成败。在此次任务中，三名乘组航天员景海鹏、刘旺和刘洋是通过极为严格的层层选拔和系统严酷的种种训练后脱颖而出的。

　　黄伟芬介绍说，神舟九号的主要任务是实施我国首次载人空间交会对接，突破手控交会对接技术，并且首次有女航天员参与飞行，这是我国载人航天发展史上又一具有里程碑意义的任务。神九任务飞行乘组航天员选拔与训练工作面临的挑战是巨大的，其标准之高、要求之严、复杂度和难度之大都是前所未有的。针对神九任务的特点，并综合考虑训练资源有限、时间紧、训练任务重的情况，飞行乘组选拔采取了以下的原则和策略：坚持系统性原则、全面考评与突出重点相结合，阶段评价与动态评定相结合，科学合理的安排选拔项目、负荷和程序，确保选出最能胜任任务需要的航天员和飞行乘组。选拔工作主要从思想素质、身体情况、心理素质、知识与技能等方面对航天员进行全面的考核、检查与评定。通过初选、定选及确认阶段，最终考评结果显示景海鹏、刘旺、刘洋三人的综合成绩最优。

　　之所以确定新老搭配的原则，黄伟芬说，主要是考虑由一名飞行过的航天员参与飞行，既能够满足任务的需要，提高成功率，又能够从多次飞行中积累更多的经验。景海鹏经过神七实战的检验，担任02指令长的岗位是比较科学的。而刘旺是首批航天员中年龄最小的，多年来一直坚持刻苦训练，成绩非常优秀，所以启用他担任01岗位，负责完成手控交会对接的操作。刘洋是第二批航天员中的女航天员，勤奋好学，求知上进，凭借自身的良好素质获选执行本次任务。

　　黄伟芬最后讲到，从2009年神七任务结束到现在的三年时间里，景海鹏、刘旺等航天员一直在进行全面系统的训练，刘洋等两名女航天员是2010年入选航天员大队的，虽然至今仅仅训练了两年的时间，但训练科目之多并不亚于首批航天员。神九任务航天员训练项目包括基础理论训练、体质训练、航天环境适应性训练、心理训练、救生与生存训练、飞船专业技术训练、飞行程序与任务模拟训练、手控交会对接训练以及大型联合演练。作为载人航天工程不可或缺的重要组成部分，我国航天员选拔训练经历了创业起步到逐步成熟的发展阶段，神九任务在前几次成功完成的航天员选拔训练基础上，系统调整和改进了方案策略，为后续任务奠定了坚实的基础。（李婷婷）