【摘要】为解决飞行员选拔过程中心理素质的评估问题，通过模拟飞行实验探讨情绪智力和情绪状态与飞行绩效的关系。31名志愿者完成模拟飞行任务实验，采集参试者情绪智力数据，使用情绪手表记录实时情绪值和压力值，飞行模拟器同步记录模拟飞行任务绩效。分析表明：情绪智力的4个维度中，自我情绪调节(P=0.026)和情绪运用能力(P=0.005)2个维度与飞行任务绩效显著正相关，情绪智力与情绪值(P=0.005)和压力值(P=0.008)显著负相关。结果显示，情绪智力与情绪状态显著相关；情绪智力直接或间接影响飞行员飞行绩效，其中情绪值存在显著中介作用。

【关键词】情绪智力；情绪状态；模拟飞行任务绩效；中介作用

【作者】康文龙，张宜静，吴桐，何吉波